40代で、しかもブランクもある——そんな状況で転職活動をするとき、「どの転職サービスを使えばいいの？」と迷いますよね。私も、まさにそうでした。
私は実際に、複数の転職エージェントや派遣サービスに登録して活動しました。今日は、そのなかで実際に使った4つを、良かったところも、合わなかったところも含めて、正直にレビューします。これから登録する方の、参考になればうれしいです。
私の転職活動は、決して順調ではありませんでした。数えきれないほど応募して、返ってくるのはお祈りメールの山。だからこそ、一社にこだわらず、いろんなサービスを試したんです。その経験から見えてきた”リアル”を、正直にお伝えします。
先に結論：エージェントは”担当者との相性”が大きい
たくさん使ってみて、いちばん感じたこと。それは——エージェントは、担当者との”相性”がとても大きいということです。
同じサービスでも、担当者によって、親身さも、提案の質も変わります。だからこそ、私のおすすめは「複数に登録して、自分に合う担当者を見つける」こと。登録はどれも無料なので、合わなければ別を使えばいい。気軽に動き出して大丈夫です。
そもそも転職エージェントは、無料で使えるサービスです。担当者（キャリアアドバイザー）が、希望に合う求人を紹介してくれたり、履歴書のアドバイスをくれたり、会社とのやり取りを代行してくれたり。一人で転職活動をするより、ずっと心強い味方になってくれる存在です。「お金がかかるのでは？」と心配する必要はありません。
ちなみに、私がいちばん「良かった」と感じたのは、最後にご紹介する一社でした。
① アデコ（派遣から正社員を目指したい人に）
アデコは、派遣からスタートして、正社員登用を目指すルートで利用しました。
正直に言うと、募集要項に「土日祝休み」とあったのに、実際は祝日が休みではなかった、という残念な行き違いはありました（これはサービスというより、求人ごとの確認の問題かもしれません）。でも、それ以外は全体的にスムーズで、対応も良かったと思います。「いきなり正社員は難しくても、派遣から始めて正社員を目指したい」という方には、選択肢の一つとしておすすめです。
派遣からのスタートは、「正社員じゃないと不安」と感じる方もいるかもしれません。でも、いったん働きながら、その会社で実績を積んで正社員を目指せるのは、ブランクがある人にとっては、むしろ心強い道でした。実際に私は、このルートで正社員になることができました。焦らず、一段ずつ進む。そんな選び方もあるんです。
② リクルートエージェント（大手・求人数の多さが魅力）
大手のリクルートエージェントにも登録しました。登録は無料で、担当者がついて、「どんな条件で探しているか」を丁寧にヒアリングしてくれます。求人数の多さは、さすが大手だなと感じました。
ただ、正直なところ、私の場合は応募しても通らないことが多く、相性としては「私には、もうひとつだったかな」というのが本音です。これは本当に人によると思うので、求人数の多さを重視するなら、登録してみる価値はあると思います。
大手ならではの安心感もありますし、まずは”どんな求人があるのか”を知るために登録してみるのは、悪くない選択です。合わなければ、メインで使うサービスを別にすればいいだけ。気負わずに、まず一歩、で大丈夫です。
③ エン転職
エン転職にも登録して応募していましたが、私には、あまり合わなかったというのが正直な感想です。こちらも、合う・合わないは人それぞれだと思います。いろいろ使ってみて、自分に合うものを見極めるのが大事だと感じました。
「合わなかった」と書きましたが、それも実際に使ってみたから分かったこと。やってみないと、自分に合うかどうかは分かりません。だから、気になったら一度試してみる——それでいいと思います。
④ マイナビ（求人を”比較する”のに役立つ）
マイナビにも登録しました。魅力的な求人が多数あって、見ているだけでも参考になりました。ただ、当時は「35歳まで」といった年齢制限のある求人も多かった印象です（今は変わっているかもしれません）。
それでも、登録して損はないと思います。というのも、いろんな求人に目を通すこと自体が、すごく大事だから。たくさんの求人を見るうちに、「自分が本当に求めているものは何か」「どこまでなら妥協できるのか」が、だんだん分かってくるんです。私も、本当にたくさんの求人に目を通しました。比較対象として、登録しておく価値は十分あります。
⑤ doda（私がいちばん良かった！）
そして、私がどこよりも良かったと感じたのが、dodaです。
とにかく、エージェントの担当者さんが、とても丁寧でした。すごく親身になってくれて、私と会社との間に入ってくれて。私が直接は聞きづらいようなことも、代わりに会社へ確認してくれたんです。「この人が味方でいてくれる」という安心感が、本当に心強かった。
転職活動って、ほんとうに孤独なんです。一人で求人を探して、一人で応募して、一人で落ち込む。そんな中で、「一緒に探しましょう」「ここはこう伝えましょう」と寄り添ってくれる担当者がいると、気持ちがまるで違います。条件の交渉や、入社のタイミングの相談など、自分一人では言いづらいことを間に立ってくれたのは、本当にありがたかったです。
転職活動で心が折れそうなときも、dodaの担当者さんの存在に、何度も支えられました。だから私がいちばんおすすめしたいのは、dodaです。
まとめ｜これから登録する、あなたへ【次の一歩】
私の体験から、転職サービスを使うときのポイントをまとめます。
- 複数に登録する……一社だけだと、求人も担当者も限られます。2〜3社に登録して、比べるのがおすすめです。
- 担当者との”相性”を見る……親身に動いてくれるか。合わないと感じたら、担当を変えてもらう・別のサービスを使うのもアリです。
- たくさんの求人に目を通す……比べているうちに、自分の”ゆずれない条件”が、だんだん見えてきます。求人を見ること自体が、立派な準備です。
- 派遣から正社員、という道もある……いきなり正社員が難しくても、焦らなくて大丈夫。回り道に見えても、確かに前に進めます。
- 登録はどれも無料……まずは登録して、求人をのぞいてみる。動き出すことが、いちばんの一歩です。
転職サービスへの登録は、思っているより簡単です。名前や希望条件を入力すれば、数分で完了。あとは、担当者から連絡が来るのを待つだけです。「いつか動こう」と思っているなら、その”いつか”を、今日にしてみませんか。
40代でも、ブランクがあっても、自分に合うサービス・担当者に出会えれば、道はひらけます。かつての私がそうだったように、今のあなたの一歩を、心から応援しています。40代の転職そのものについては「40代の転職は厳しい」それでも諦めなかった話、ブランクからの再就職はこちらの記事にも書いています。
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